Zoekresultaten
181 - 190 van de 37594 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 11 wat verzekering
... de werknemer omzetten door deze als eindheffingsloon aan te wijzen. Dit aangewezen eindheffingsloon neemt dan vrije ruimte in beslag ter ... stellen. De gemaakte keuze moet blijken uit uw administratie: door verwerking als loon bij de werknemer of opname ervan als ...
... zijn om de verzuimbegeleiding of re-integratie op te starten. Bij een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en ... informatie de werknemer bij de ziekmelding heeft gegeven of wat de werkgever zelf heeft waargenomen (zoals dat de werknemer veel aan het ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ...
doorlopen Wat te doen met een vaste onbelaste kostenvergoeding als de werknemer tijdelijk ... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding (zie paragraaf 11.2). De werknemer met de gebroken arm uit het voorbeeld hiervoor zal bij ...
... kan dus kiezen om beslag op het loon of op de zorgtoeslag te leggen. Preferentie verdeelsleutel rangorde Het ... nodig hebben en waarvoor een invorderingsambtenaar bij uw onderneming aanklopt (zie ook paragraaf 8.1). De meest voorkomende preferente ...
De redenen die eerder in paragraaf 2.1 werden gegeven voor diversiteitsbeleid, zijn eveneens de redenen waarom u naar inclusie streeft. 7.1.1 Argumenten voor ... verhogen. Het zijn stuk voor stuk goede redenen om te streven naar een inclusieve organisatie. ziekteverzuim De ...
... zijn Elk gegeven in de aangiften loonheffingen van uw onderneming moet juist zijn. U moet dan ook alle fouten in een loonaangifte ... Kuipers in plaats van Kuypers – hoeft u die niet te corrigeren. U moet er dan wel voor zorgen dat het betreffende gegeven in de ...
... gaat, is het aan u als HR-professional om deze perceptie te sturen. We leven in een steeds complexere wereld, maar wel een wereld die steeds transparanter wordt. Met wat handigheid is elke werknemer in staat om te googelen wat hij ongeveer zou ... en herkenbaar voor de werknemer gerubriceerd? 11.2 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... laat een ‘tweede woning’ zich het beste duiden door aan te geven wat deze woning níet is: uw eigen woning die uw hoofdverblijf is in het ... ‘andere’ woning in bezit geldt als tweede woning. 11.1 Wat is een tweede woning? ...
... Voor een dergelijke keuze zult u namelijk wel speciale redenen hebben en dus ook heel anders naar de markt, de aanschafoverwegingen en ... stappenplan Het is verstandig om een lijstje te maken van uw wensen en behoeften, zodat u daarmee in de (web)winkel goed ...
... van UWV terecht. Melding Het kan zijn dat uw onderneming door uitdiensttreding van een werknemer niet langer ... dan twaalf maanden – dan hoeft u de fiscus hier niet over te informeren. In die periode dat u geen personeel in dienst heeft moet u wel ...