Zoekresultaten
131 - 140 van de 16297 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen voorbeelden uitruilen 111 loon studiekostenvergoeding
... personen is die stuit op gebreken zoals een onvolledige administratie of ontbrekende goederen. Door de curator meer bevoegdheden te ... te krijgen. Daarnaast moet u er voor zorgen dat de administratie leesbaar is. Deze regels gelden overigens ook voor derden die ...
... ten opzichte van het eerste kwartaal van 2018. De omzet van administratie- en accountantskantoren liet een groei zien van 4,8%. Desondanks ... zakelijke dienstverlening. Omzetstijging bij administratie- en accountantskantoren ...
... samenwerking (bijvoorbeeld door teaminspanningen te belonen), en zorg voor plezier in het werk. Heb aandacht voor en bespreek ...
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het ... die naheffingsaanslag in beroep bij de rechtbank. Volgens de onderneming was het loon redelijk, omdat de dga vanwege zijn oogklachten alleen ...
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het ... die naheffingsaanslag in beroep bij de rechtbank. Volgens de onderneming was het loon redelijk, omdat de dga vanwege zijn oogklachten alleen ...
... (en vergoedingen) aan werknemers als loon gelden. niet in de loonheffingen Er zijn echter situaties waarin verstrekkingen en terbeschikkingstellingen toch geen loon in natura vormen, omdat ze überhaupt geen loon zijn. Daardoor vallen ze ... hierbij ontbreekt, is er geen sprake van loon. Voorbeelden van verstrekkingen buiten de relatie werkgever-werknemer zijn een ...
... mogelijk salaris. Standaardbedrag gebruikelijk loon Om dat te voorkomen heeft de wetgever de gebruikelijkloonregeling ingevoerd. U moet als dga minimaal een bepaald loon ontvangen. In 2020 is het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon vastgesteld op € 46.000. Wilt u een lager loon hanteren, dan moet u ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% ... heeft de mogelijkheid om zijn werktijden (enigszins) flexibel in te delen, waarbij mannen (79,2%) die mogelijkheid vaker hebben dan ... op 12 en 13 oktober tijdens de Performabeurs. U kunt flexibel werken maar doet u het ook? ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets anders dan zaken die wel loon vormen, maar onder voorwaarden geen belast loon zijn (zie paragraaf 2.3). ...
... Beroep vond dat de man geen reële beloning kreeg, omdat het loon een stuk lager lag dan het minimumloon. Er was daarom geen sprake van een ... zijn van een gezagsverhouding. De supermarkt betaalde wel loon aan de man, maar er was volgens de Hoge Raad geen gezagsverhouding. De man ...