Zoekresultaten
121 - 130 van de 32828 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in functioneringsgesprekken. Staf ...
... rol weggelegd voor officemanagers. In kleinere organisaties kunnen zij aan het einde van de werkdag een rondje maken door het kantoorpand ... Wellicht is het plaatsen van bewegingssensoren in de hele organisatie een optie, zodat het licht alleen tijdelijk aangaat in ruimtes ...
... rol weggelegd voor officemanagers. In kleinere organisaties kunnen zij aan het einde van de werkdag een rondje maken door het kantoorpand ... Wellicht is het plaatsen van bewegingssensoren in de hele organisatie een optie, zodat het licht alleen tijdelijk aangaat in ruimtes ...
... rol weggelegd voor officemanagers. In kleinere organisaties kunnen zij aan het einde van de werkdag een rondje maken door het kantoorpand ... Wellicht is het plaatsen van bewegingssensoren in de hele organisatie een optie, zodat het licht alleen tijdelijk aangaat in ruimtes ...
... dan zijn er verschillende mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... niet automatisch dat het ook goed past. Soms wijzigt het werk van werknemers ingrijpend doordat er bijvoorbeeld een nieuw ... of bedrijfsonderdelen voldoende kent om uw OR-werk goed te kunnen doen, regel dan eens een bedrijfsrondleiding of kennismaking met de ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ter uitvoering overeenkomst eigen of passend werk plan van aanpak Als uw organisatie een verzuimverzekering ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... aandacht, waardoor signalen van werkstress aan uw aandacht kunnen ontglippen. En dat is een slechte zaak. Kort verzuim ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... bepaalde arbeidsvoorwaarde zelf in te vullen. Dat betekent werk aan de winkel voor u, helemaal als het een onderwerp is waar u volgens de ... de partijen bijvoorbeeld afspreken dat de werkgever bepaalde regelingen mag uitvoeren, vooropgesteld dat de OR daarmee instemt. 1.2.5 ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...