Zoekresultaten
121 - 130 van de 19472 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 1 samenwerken team
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... de rol van bestuurders en dus ook de rol van uw OR. 5.1 Afspiegeling van de organisatie ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. 4.1.1 Motiverende leiding betrokken morele steun Een ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 Positie binnen de organisatie ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
enquêtes Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... om serieus werk te maken van het werkoverleg. 3.2.1 Onderling informatie uitwisselen kwartaalrapportages Binnen de OR als team wisselt u onderling uit wat u hoort, ziet en leest. Zo groeit uw beeld en ...
... en 9); Als u het voornemen heeft binnen een bv te gaan samenwerken met anderen, ga dan na of de statuten zijn afgestemd op uw wensen. ... van bepaalde regelingen in de statuten van de bv. 1.4 Samenwerken binnen de bv ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... en een verstoring van werkrelaties. Samenhang van het team in het geding Managen op een losse manier, waarbij werknemers zelf ...
... een goede samenwerking is dat de OR-leden begrijpen hoe het team functioneert. Daarnaast is het belangrijk om aandacht te besteden aan de ... eigenschappen. Door vaardigheden te trainen beter samenwerken in een OR ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het personeelsbestand. De manier waarop mensen met elkaar samenwerken, hangt af van de organisatievorm en de manier waarop taken, ... heeft en dat zij deze macht en elkaar versterken. 3.3.1 Ken uw organisatie om veranderingen te zien kennismaken ...
... De komende jaren zullen er vier generaties gaan samenwerken in organisaties. Organisaties worden snel meer divers, door de ...