Zoekresultaten
111 - 120 van de 9893 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden 115 lening fiets
... de geldverstrekking. Is er civielrechtelijk sprake van een lening, dan bestempelt de fiscus de geldverstrekking ook zo. Om te beoordelen of de lening zakelijk is, moet de Belastingdienst kijken naar de lening als geheel. ...
onafhankelijke derde Bij een lening tussen bv’s moet u zakelijke voorwaarden overeenkomen (zie hoofdstuk ... Een onafhankelijke derde moet onder dezelfde voorwaarden een lening verstrekken. 6.1.1 Lening omhoog totaalwinst Verstrekt ...
... de voorwaarden zakelijk zijn. De fiscus kan stellen dat de lening onzakelijk is. Dat is fiscaal niet zonder gevolgen. 5.2.1 Verlies niet aftrekken De onzakelijkheid van de lening komt meestal pas aan het licht als u niet kunt voldoen aan de ...
... of bekenden, dan is er sprake van een zogenoemde onderhandse lening. Dit is een lening zonder tussenkomst van de bank. En toch moeten de leningsvoorwaarden ...
... de Belastingdienst stellen dat sprake is van een onzakelijke lening. En dit gooit roet in het eten bij de fiscale behandeling die hiervoor is beschreven. 6.2.1 Lening omhoog afwaardering Een onzakelijke lening aan de ...
... arrangementen. Maar door de focus op de bank, blijft de lening via een ander kanaal onderbelicht. U kunt namelijk ook geld lenen bij uw ... een steuntje in de rug te bieden met een onderhandse lening. De leningsvoorwaarden kunnen zeer ‘zacht’ zijn (denk aan een lage ...
... fiscus kan aantonen dat er geen sprake is van een zakelijke lening maar ‘gewoon’ een winstuitdeling aan de dga, dan is die uitdeling ... samen boven de € 500.000 uit, dan is het een ‘excessieve lening’. Het bedrag boven die drempel is dan direct belast als inkomen uit ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...