Zoekresultaten
11 - 20 van de 20541 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid 133 procedure
... tot een schikking bereid. In zo’n geval is een juridische procedure niet te voorkomen. Stelt de rechter uw organisatie aansprakelijk en veroordeelt hij u tot het betalen van ...
... procedure Waar contracten worden gesloten, komt aansprakelijkheid om de hoek kijken. Stel u spreekt met een grote ... welkomstscherm van zijn software uw logo of de naam van uw organisatie mag tonen, maar bij het aanpassen van de code is er op de een of ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... zijn ook niet verplicht om hun hele medische dossier aan de organisatie voor te leggen. Sterker nog, ze hoeven niet eens precies te zeggen ... een werknemer u niet te informeren over de aard van zijn ziekte, u mag in het verzuimdossier wel gegevens opnemen over de gevolgen van ...
... krijgt en daardoor gezondheidsschade oploopt, kan uw organisatie hiervoor aansprakelijk stellen. De werkgever is zijn zorgplicht dan ... Ook ongevallen tijdens zakelijke reizen vallen onder de aansprakelijkheid van de werkgever, behalve die gebeuren tijdens ... schade dat zo’n verzekering zou hebben afgedekt. 13.1 Arbeidsongeval ...
... handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ... houden. Kijk daarbij eerst naar de werkafspraken binnen de organisatie en vertaal die vervolgens naar werkafspraken binnen de OR. ...
... is voor één of meer doelstellingen van coaching voor de organisatie. Zo kunt u de methode systemisch coachen (zie hoofdstuk 6) goed ... allemaal relevant voor de vraag of een coach past bij uw organisatie en of hij geschikt is voor een specifiek traject. Ook een ...
... opstelt. Is het vooral voor mensen die u bij vakanties en ziekte moeten vervangen? Of wilt u werknemers met veelvoorkomende vragen ... uitleggen. Eisen aan uw handboek Gebruikt uw organisatie een bepaalde huisstijl? Of is er al een praktisch format in gebruik ...
... een structurele functionele beperking. Dat houdt in dat de ziekte of handicap de werknemer langere tijd hindert in het werk. Werknemers ... houden met de ‘persoonlijke eigenschappen’ zoals een ziekte of beperking van de werknemer bij: de inrichting van ... de inhoud van het werk. UWV wijzigt procedure erkenning jobcoachorganisaties ...
... advocaat. Dit is echter niet verplicht. 3.4 Procedure aansprakelijkstelling ...