Zoekresultaten
11 - 20 van de 31078 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer 72 geef ruimte werknemers
... mee te maken kregen, was minimaal een week afwezig op het werk. Bij het overlijden van een partner verscheen 65% van de werknemers na een ... geen vorderingen. Een rouwverlof zou meer ruimte voor rouw geven, zodat werknemers niet onnodig lang hoeven te verzuimen. CNV heeft ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ... ziekteverzuim en re-integratie, scholing voor werknemers, bevordering, werktijden, vakantie of een generatiepact. De OR heeft ...
... Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken, maar als een werknemer komt te overlijden, eindigt zijn arbeidsovereenkomst van rechtswege (zie ook hoofdstuk ...
... hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te ... Hoewel elke werkgever te maken kan krijgen met rouw op het werk (tool) , zijn ze er vaak niet op voorbereid. Daardoor ...
... hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te ... Hoewel elke werkgever te maken kan krijgen met rouw op het werk (tool) , zijn ze er vaak niet op voorbereid. Daardoor ...
... hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te ... Hoewel elke werkgever te maken kan krijgen met rouw op het werk (tool) , zijn ze er vaak niet op voorbereid. Daardoor ...
Als een werknemer overlijdt, eindigt de arbeidsovereenkomst van de overleden werknemer ... is voor regelingen rond arbeidsvoorwaarden en verzekeringen. Geef de situatie zo nodig door aan betrokken organisaties, bijvoorbeeld een ... lange bewaartermijnen. Daarnaast moet uw werkgever het overlijden uiteraard in het HR-systeem verwerken en IT-zaken laten bijwerken. ...
... inspelen op de persoonlijke behoeften van de werknemer bij rouw. Wel kan de werknemer doorgaans direct na het overlijden van een naaste ... terwijl de ander juist behoefte heeft aan afleiding via zijn werk, eventueel met de vrijheid om wat flexibeler met de werktijden en ...
... inspelen op de persoonlijke behoeften van de werknemer bij rouw. Wel kan de werknemer doorgaans direct na het overlijden van een naaste ... terwijl de ander juist behoefte heeft aan afleiding via zijn werk, eventueel met de vrijheid om wat flexibeler met de werktijden en ...
... inspelen op de persoonlijke behoeften van de werknemer bij rouw. Wel kan de werknemer doorgaans direct na het overlijden van een naaste ... terwijl de ander juist behoefte heeft aan afleiding via zijn werk, eventueel met de vrijheid om wat flexibeler met de werktijden en ...