Zoekresultaten
11 - 20 van de 26291 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken wat projectmatig creeren
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... informatie aanvragen. Stimulerende taak (artikel 28): wat betreft de arbeidsomstandigheden en arbeidstijden. Dit houdt in dat de OR ...
... manieren van contact die bijdragen aan het succes van uw OR. Een OR die op een frisse manier zichtbaar is voor de achterban staat ... is goede achterbancommunicatie. Laat u nooit zien wat uw OR doet en wat uw successen zijn, dan zullen collega’s minder happig ...
... Als de maatregelen gevolgen kunnen hebben voor de manier van werken van werknemers, door bijvoorbeeld het aanschaffen van nieuwe machines, ... samen nieuwe oplossingen te bedenken. De focus ligt op alles wat in de toekomst plaats kan vinden. Het gaat dan zowel om het identificeren ...
... van het draagvlak onder werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij zijn achterban meer draagvlak komt voor een ... in het overleg met de bestuurder en moet dus duidelijk maken wat de wensen en behoeften van werknemers zijn. De OR doet er daarom goed aan ...
... moet instellen als er in de regel minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
... De negatieve beelden die er van 55-plussers zijn, werken niet motiverend. Een grondhouding van waardering en vertrouwen van ... motivatie voor vernieuwing ontstaan. Vraag bijvoorbeeld: ‘Wat zou jij vanuit je ervaring kunnen bijdragen aan (de vernieuwing van) deze ...
... versterken Bezoekers brengen soms best heel wat tijd door in een wachtruimte. Bovendien hebben ze ook alle tijd om een ...