Zoekresultaten
11 - 20 van de 29373 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... 2020 minimaal € 1.680 bruto per maand aan werknemers van 21 jaar en ouder. Ook gaan de nieuwe rekenregels in per 1 juli. Om de ... ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... voor langer dan een bepaalde duur wordt aangegaan. 2.1.1 Objectief bepaalbaar einde van rechtswege kalenderdatum objectief bepaalbaar Bij een tijdelijk contract is het moment van eindigen vooraf bepaald: in de ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte ... criteria werkervaring Veel organisaties werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ...
... hierbij meegeteld. Keuring beoordeling werken Zodra een zieke werknemer zonder werkgever met een ZW-uitkering ... de WIA. Algemeen geaccepteerd ander werk Flexkrachten moeten zo veel mogelijk aan de slag gaan. En als zij niet meer hun ...
... failliet gaat, staat iedere baan op het spel. 6.2.1 Minder omzet inkrimpingsbesluit Het besluit om bepaalde ... worden voorgelegd. Zo’n situatie doet zich voor als de onderneming gedurende langere tijd minder omzet heeft. Voor u een moment om ...
... te gaan, staan tenslotte alle banen op het spel. 6.2.1 Minder omzet inkrimpingsbesluit Het besluit om bepaalde ... worden voorgelegd. Zo’n situatie doet zich voor als de onderneming gedurende langere tijd minder omzet heeft. Voor u een moment om ...
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...