Zoekresultaten
11 - 20 van de 31323 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 14 ontwikkelingen
... arbeidsmarkt is het belangrijk om stil te staan bij de ontwikkelingen die er spelen. Zo kunt u uw personeelsbeleid hier eventueel op ... vindt u een aantal ontwikkelingen op een rij. 2.1.1 Nieuwe banen en banen die verdwijnen bijleren De afgelopen ... aan werkzaamheden rondom de energietransitie, of werken met algoritmes en kunstmatige intelligentie. Het kan ook zijn dat de ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van ... criteria werkervaring Veel organisaties werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ...
... borgen van privacy en beveiliging in informatiesystemen. 14.1.1 Pseudonimisering aanvullende gegevens Met ‘pseudonimisering’ ...
... van privacy en beveiliging in informatiesystemen. 14.1.1 Pseudonimisering aanvullende gegevens Met ‘pseudonimisering’ ...
... niet beroepsmatig doen en moet bij een bepaalde organisatie werken. Wordt hieraan voldaan, dan geldt de vrijwilligersregeling (zie ... hebben soms deze aangifteplicht, namelijk als ze een onderneming drijven of een activiteit ontplooien waarmee ze met ondernemers ...
... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... Voordat je met de werknemers aan ontwikkeling gaat werken, is het goed om te weten wat de waarde is van ontwikkeling en wat de ... werknemers willen ook graag af en toe een stap maken, in salaris, verantwoordelijkheid of werkinhoud. Een volgende stap in de ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... overleg – vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...