Zoekresultaten
11 - 20 van de 17375 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 3 onbelaste werkkosten 34 extra administratieve
... partij voor salarisverwerking of -administratie kan uw onderneming na afloop van het kalenderjaar automatisch een kopie van uw ... en zijn hun gegevens voor de loonheffingen vastgelegd bij de salaris-administratie? of aan de administratieve verplichtingen rond ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Als uw onderneming veel met uitzendkrachten werkt, is het belangrijker dan ooit om u ervan te verzekeren dat het uitzendbureau de salaris- en personeelsadministratie op orde heeft. Sinds 1 maart kan uw onderneming ...
... 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in 2024. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit ...
... 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in 2024. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit ...
... Geeft u de ingekomen of uitgezonden werknemer een hogere onbelaste vergoeding dan op grond van de 30%-regeling is toegestaan, dan vormt ... is). Dit eindheffingsloon is dan ook onbelast voor uw onderneming zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. Het kan ook zijn ...
... ontbrekende facturen of een melding van een derde over uw onderneming; een te lage (bruto)winst, die zich niet laat verklaren; ... snel sprake zijn van omkering van de bewijslast. 4.3 Verwerping van uw administratie ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon ... op een punt dat interessant is voor de sollicitant, zoals extra vakantiedagen, flexibele werktijden of een andere secundaire ...
... houden met de extra factuurvereisten als u zakendoet met een onderneming in een ander EU-land. Moet uw onderneming een factuur ... vermelden. U kon daar al meer over lezen in paragraaf 3.1.2. verplichte gegevens Het is belangrijk om u te ...