Zoekresultaten
11 - 20 van de 38653 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk uitzendovereenkomst 54 uitzendkrachten inzetten
... vertegenwoordigt niet alleen de (vaste) werknemers, maar ook uitzendkrachten die in uw organisatie werken. Deze twee groepen hebben ... door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als werknemers die in loondienst zijn. Bovendien hebben zij recht op ...
... Het aftrekpercentage gaat namelijk stijgen van 40% naar 54% van de kosten. De overheid probeert speur- en ontwikkelingswerk (S&O) ... de RDA dan heeft u een extra aftrekpost van de winst van uw onderneming. De hoogte van de aftrek is een bepaald percentage van de kosten en ...
... van opvolgend werkgeverschap. Het kan zijn dat uw onderneming het uitzendbureau moet compenseren voor het feit dat u de ... 4.2 heeft kunnen lezen, heeft u voor nieuw ingeleende uitzendkrachten alleen met de verificatieplicht en zorgplicht te maken. Omdat u ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten ... in de arbeidsmarkt én een verhoogde pensioenleeftijd. Inzetten op gezondheid, ontwikkeling en betrokkenheid brengt uw onderneming en ...
... van meerdere factoren: het gevraagde en te bieden salaris, de duur en ROI (return on investment) van de opleiding, het soort werk dat geboden wordt, enzovoorts. Een functiewisseling zorgt er ook ... te werken en flexibiliteit in werktijden. Dit biedt voor alle leeftijdsgroepen opties om inzetbaar te blijven. 3.3.6 ...
... maar bij een uitzendkracht is dat niet het geval. Bij uitzendkrachten begint de ketenregeling na 26 weken. 5.3.1 ... proeftijd In de eerste 26 weken eindigt de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht ook van ... gelijktrekken De gelijkheid tussen de uitzendkrachten en vaste werknemers is al langer een onderwerp van discussie. ...
... recht hebben op hetzelfde loon als andere werknemers in uw onderneming met een soortgelijke functie. Vorig jaar oktober bereikte de ... die onder de werkingssfeer van de cao vallen. Hetzelfde salaris als andere werknemers Een belangrijke bepaling in de CAO voor ...
... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ... – net als de vorige keer sprake van een gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...
... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ... – net als de vorige keer sprake van een gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...