Zoekresultaten
11 - 20 van de 37142 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 6 instemmingsrecht or versus cao bepalingen 65 werkgever heeft
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) ... in werking. 8.2.2 Tijdstip van invoering Niet alle bepalingen in een cao hoeven op hetzelfde tijdstip in te gaan. En ook per ... Door de cao op een later tijdstip in te voeren, kunnen werkgever en ondernemingsraad zich eerst volledig richten op het afronden van ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ... 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In sommige cao’s is wel alles dichtgetimmerd. In dat ...
... zich houden aan de bepalingen in de inmiddels verlopen cao of heeft hij instemming van de ondernemingsraad nodig? Deze impasse zorgt ... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling ... cao wat de regels voor overwerk precies zijn. Heeft OR instemmingsrecht bij tijdelijk overwerk? ...
sector Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen ... hebben, maar een ‘aanstelling’. Maar in de praktijk heeft iedereen het gewoon over de ‘politie-cao’ en de ‘onderwijs-cao’. ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... Maar dat gaat niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal ...
... de ondernemingsraad erop moet toezien dat de werkgever de cao naleeft: “De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw ... die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de arbeidsovereenkomst, met andere woorden van toepassing heeft ...
... is akkoord met het wetsvoorstel voor uitbreiding van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen ... wil wijzigen. Als er al afspraken zijn gemaakt in een cao over de pensioenen, dan heeft de OR geen instemmingsrecht. Dit laatste ...
... is akkoord met het wetsvoorstel voor uitbreiding van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen ... wil wijzigen. Als er al afspraken zijn gemaakt in een cao over de pensioenen, dan heeft de OR geen instemmingsrecht. Dit laatste ...
... met de ondernemingsraad Betrek de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie al bij het opstellen van de RI&E. Zij hebben instemmingsrecht en kennen de arbeidsomstandigheden uit eigen ervaring. Ga ... in elk geval het bijbehorende plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...