Zoekresultaten
11 - 20 van de 30881 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 41 ontslagmanieren
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
... proeftijdontslag zonder meer opzeggen Zowel uw onderneming als de werknemer kan tijdens een (rechtsgeldig afgesproken!) ... Een werknemer kan in een extreem geval ook per direct ontslag nemen, als hij hiervoor een dringende reden heeft (zie hoofdstuk 7). ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... is dan via een payrollbureau, omdat een uitzendbureau uw onderneming meer werkzaamheden uit handen neemt. Misbruik geen ...
... contract sowieso mogelijk in de proeftijd, vanwege een ontslag op staande voet of bij faillissement van de onderneming. Aanzeggen schriftelijk laten weten handige ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... beëindigingsdatum Als de Belastingdienst het einde van het eigenrisicodragerschap toekent, is vanaf dat moment weer het ... loon van vóór de beëindigingsdatum. Bij bijvoorbeeld een einde per 1 augustus en verloning per vier weken, wordt bij uitbetaling in ...
... van zes weken geldt. Als de Belastingdienst het einde van het eigenrisicodragerschap toekent, gaat uw organisatie vanaf dat ... loon van vóór de beëindigingsdatum. Bij bijvoorbeeld een einde per 1 juli en verloning per vier weken, betaalt u bij uitbetaling in ...
recht op uitbetaling Als een werknemer bij uitdiensttreding nog vakantiedagen heeft openstaan, heeft hij recht op uitbetaling hiervan (tenzij uw onderneming met vakantiebonnen of een vakantiefonds werkt, zie ook paragraaf ... gaan van openstaande bovenwettelijke dagen. 4.5 Einde dienstverband ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...
... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...