Zoekresultaten
11 - 20 van de 14667 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 54 echte uitruil
... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ... tabel laat het nettovoordeel van € 6,42 zien dat de uitruil de werknemer die maand oplevert. Ook voor de werkgever heeft de ...
... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ... tabel laat het nettovoordeel van € 6,42 zien dat de uitruil de werknemer die maand oplevert. Ook voor de werkgever heeft de ...
... de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden en regels aan verbonden. Realiteitswaarde is daarbij het ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
specifieke voorwaarden met nettoloon verrekenen De gerichte vrijstelling van ... nettoloon van de betreffende werknemers verrekenen. Uw onderneming moet de kosten van het middel dragen en mag deze niet doorberekenen ... teruggeven of de restwaarde ervan vergoeden aan uw onderneming zodra u de voorziening niet langer noodzakelijk vindt voor het ...
... omtrek. Het heeft dan ook gevolgen, bij het aannemen van personeel bijvoorbeeld. onderschrijven Voor kleine organisaties is ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet u alle voorwaarden vastleggen die rond deelname van de werknemers aan het ... bron worden ingezet in een cafetariaregeling. Door de uitruil mag de werknemer niet onder het minimumloon uitkomen met zijn jaarloon, ...
... Het aftrekpercentage gaat namelijk stijgen van 40% naar 54% van de kosten. De overheid probeert speur- en ontwikkelingswerk (S&O) ... de RDA dan heeft u een extra aftrekpost van de winst van uw onderneming. De hoogte van de aftrek is een bepaald percentage van de kosten en ...
... goed vastgelegd Ook de afspraken rond de uiteindelijke uitruil – of besteding van het keuzebudget – waarvoor werknemers kiezen, moeten uiteraard goed worden vastgelegd. Uw onderneming kan dit bijvoorbeeld in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst ...
... zaak als doel opnemen in de cafetariaregeling. Om de uitruil van een fiets voor de werknemer mogelijk te maken, moet het gaan om een ...
... niet voorgeschreven Als de werknemer kiest voor een uitruil waarbij loonbestanddelen in geld zijn betrokken, heeft dit gevolgen ... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ...