Zoekresultaten
11 - 20 van de 39924 resultaten voor: node offertes maken en beoordelen
... bedenktijd Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet ... neemt, zullen verkopers u constant bestoken met mailtjes en telefoontjes. Ze willen de periode waarin u nog geen keuze heeft gemaakt, ...
... bedenktijd Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet ... neemt, zullen verkopers u constant bestoken met mailtjes en telefoontjes. Ze willen de periode waarin u nog geen keuze heeft gemaakt, ...
... planningen. Aandachtspunten bij het beoordelen van offertes Als je zelf producten of diensten gaat afnemen is het verstandig ... Hoewel een scherpe prijs doorslaggevend kan zijn voor het maken van je keuze, is het minstens zo belangrijk om goed te kijken naar de ...
... planningen. Aandachtspunten bij het beoordelen van offertes Als je zelf producten of diensten gaat afnemen is het verstandig ... Hoewel een scherpe prijs doorslaggevend kan zijn voor het maken van je keuze, is het minstens zo belangrijk om goed te kijken naar de ...
doorlopend proces Het functioneren van werknemers beoordelen doet u niet door slechts eens per jaar het verplichte ... soorten beloningen, u voert gesprekken met medewerkers en u geeft feedback. 8.7.1 Functioneringsgesprek feedback Of ...
eindresultaten Het beoordelen van een thuiswerker kan een uitdaging zijn voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... mee aan de slag. Uitsluitend praten over verbeterpunten en tekortkomingen is onprettig. Energie positieve energie ...
... zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het is dan ook ... toestaat. Is dit laatste het geval, dan kan uw OR zich sterk maken voor het opstellen van eigen regelingen. Daarmee voorkomt u willekeur en ...
... de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ... met elkaar te vergelijken, moet uw OR een keuze maken in aanpak: per regeling of per module. Per regeling varianten ...
... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert. Hij kijkt ook naar de ontwikkeling van de ... van ontwikkelingsmogelijkheden heeft niet direct te maken met hoe de werknemer zijn POP opstelt en uitvoert. Hij wordt dus niet op ...
... voort uit overleg tussen de werkgever, de medezeggenschap en de vakbeweging en bijvoorbeeld het externe adviesbureau dat u mogelijk heeft ingeschakeld. Belonen en beoordelen functiebeloning Bij de meeste werknemers in Nederland ...