10.1 Jaarplan 2024

meerjarenplan

uitstroom

De Arbeidsinspectie brengt jaarlijks een jaarplan uit. Daarin staat wat ze gaat doen, aan welke programma’s de NLA werkt en op welke risico’s er binnen bepaalde sectoren wordt gelet. Elk najaar verschijnt een nieuw plan, dat is ingebed in de meerjarenplannen van de Arbeidsinspectie. In 2024 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie het tweede jaar uit van het meerjarenplan 2023-2026. Dit jaar is het laatste jaar waarin de NLA grootschalig nieuw personeel werft. Uitbreiding van personeel is nodig vanwege werkzaamheden die hoofdzakelijk komen uit nieuwe of gewijzigde regelgeving, maar ook om de geplande uitstroom naar pensioen door een ouder personeelsbestand en ongeplande uitstroom van werknemers op te vangen.

Extra geld voor de Arbeidsinspectie

risico

Vanaf 2018 heeft de Arbeidsinspectie de beschikking gekregen over een groter budget. Dit geld is ingezet voor:

• betere naleving van arbozorgverplichtingen;
• meer inzet op het voorkomen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen, waaronder het vaker inspecteren bij grote chemische installaties (BRZO-bedrijven);
• aanpakken van het risico op arbeids(markt)discriminatie;
• het in balans brengen van actieve en reactieve inspecties;
• intensivering van de inzet op eerlijk werk, waaronder de aanpak van onderbetaling, illegale tewerkstelling en misstanden als arbeidsuitbuiting;
• versterken van de informatiepositie van de NLA.