U bent hier

OR & Medezeggenschap
…
Timemanagement8. Waak voor de valkuilen
Voor OR & Medezeggenschap

8. Waak voor de valkuilen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: mei 2021

De principes van timemanagement mogen nu duidelijk zijn. De voordelen waarschijnlijk ook. Maar daarmee bent u er nog niet. Timemanagement vergt een mentaliteitsverandering. Soms is die bescheiden, soms intensief. Maar in ieder geval moet het een blijvende verandering zijn. U moet er voor blijven oppassen dat u niet terugvalt in uw oude gewoontes.

tredmolen

U wilt dolgraag aan de slag met timemanagement. Misschien hebben de vele tips in de voorgaande hoofdstukken bij u de indruk gewekt dat er voor u gelukkig nog een uitweg is uit de tredmolen van drukte en stress. Natuurlijk, u zult hard moeten blijven werken. Dat vindt u ook helemaal niet erg. Maar door een gezonde werklust te combineren met delegeren, vasthouden aan uw eigen prioriteiten en kritisch kijken naar het nut van uw bezigheden, blijft u de stress voor en brengt u een blijvende verandering teweeg.

Het is als met afvallen: als u uw eet- en beweeggewoontes slechts tijdelijk verandert, valt u eerst af, om daarna nog veel sneller weer kilo’s aan te komen. Ook voor timemanagement loert het jojo-effect.

8.1 Realistisch

Timemanagement wérkt, als u er maar geen wonderen van verwacht. Zo betekent het niet dat u opeens twee keer zoveel tot stand brengt. Het is vooral bedoeld om uw werk op een prettiger manier te doen. U moet altijd realistisch blijven, blijven waken voor extreme werkdruk en de werklast die wekelijks of dagelijks op u rust goed in kaart brengen...

8.2 Standvastig

In de voorgaande hoofdstukken heeft u voldoende handvatten gekregen om slimmer met uw werktijd om te gaan. Als u daar gebruik van maakt, lijkt u een stressloze toekomst op uw werk tegemoet te gaan. Dat is in de praktijk natuurlijk niet zo. Werk zal voor een deel altijd in horten en stoten blijven binnenkomen. Daar zult u dus ook altijd een...