U bent hier

7.6 Verlof

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2021

Een onderbreking van de pensioenopbouw kan zich ook voordoen tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet verzekerd blijven voor een periode van maximaal achttien maanden. De partijen kunnen afspreken om de opbouw van ouderdomspensioen voort te zetten, maar dat is niet verplicht.

Onbetaald of betaald

maximaal het oude loon

betaald verlof

Ook de fiscus stelt voorwaarden. Tijdens de periode van onbetaald verlof mag de werkgever het pensioen baseren op maximaal het oude loon. Indexatie van dat loon is wel toegestaan. Uiteraard moet in het pensioenreglement wel de optie tot voortzetting van de opbouw zijn opgenomen. Het is aan de werkgever en werknemer zelf om te bepalen wie welke kosten betaalt. Dat kan ook in een cao geregeld zijn. Neemt een werknemer betaald verlof op, dan is dat niet van invloed op de opbouw omdat het oude loon gewoon doorloopt. De regeling voor onbetaald verlof kan nog wel een optie zijn als het loon tijdens de periode van betaald verlof lager is.