U bent hier

4.2 Regres

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: mei 2024

aansprakelijk stellen

Het kan zijn dat een derde partij verantwoordelijk is voor de ziekte van een flexibele (ex-)werknemer van uw organisatie. In dat geval kan UWV deze partij aansprakelijk stellen voor de uitbetaalde ZW-uitkeringen en bijbehorende re-integratiekosten, en de kosten op die partij (proberen te) verhalen. Dit is het zogeheten regresrecht.

Voordeel

geen gevolgen

Heeft UWV recht op een schadevergoeding van de aansprakelijke derde partij, dan worden de ZW-uitkering en de bijbehorende lasten voor de betreffende (ex-)werknemer niet (geheel) aan uw organisatie toegerekend. Dat heeft dan dus (deels) geen gevolgen voor de Whk-premie. Het zijn middelgrote en grote werkgevers die voordeel kunnen hebben bij uitoefening van regres door UWV. Hun ZW-premie wordt immers deels of geheel individueel berekend, waarop aan de organisatie toegerekende ZW-situaties van invloed zijn.

Het is bij de ZW-premie voor uw organisatie niet mogelijk om deze (deels) te verhalen op de werknemers. Dat is dus anders dan bij de WGA-premie (zie paragraaf 7.2).