U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Eigenrisicodragerschap4. ZW-premie
Voor Onderneming & Salaris

4. ZW-premie

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: mei 2024

class="catchword">geheel voor eigen rekening


Binnen het hybride stelsel van de Ziektewet is de meest pure vorm van eigen risico dragen uiteraard het risico van ZW-uitkeringen aan werknemers geheel voor eigen rekening te nemen. Het is echter gebruikelijker om hiervoor een private verzekering af te sluiten. Het ZW-eigenrisicodragerschap wordt uitgebreid behandeld in hoofdstuk 5.

4.1 Premiehoogte

Bij verzekering van het ZW-risico via UWV is uw organisatie het ZW-deel van de gedifferentieerde premie Whk verschuldigd, onderdeel van de premies werknemerzekeringen. Deze premie kent als ander component het WGA-deel. Via het ZW-deel van de Whk-premie draagt u bij aan ZW-uitkeringen voor flexwerkers. Dit zijn werknemers die ziek uit dienst zijn...

4.2 Regres

Het kan zijn dat een derde partij verantwoordelijk is voor de ziekte van een flexibele (ex-)werknemer van uw organisatie. In dat geval kan UWV deze partij aansprakelijk stellen voor de uitbetaalde ZW-uitkeringen en bijbehorende re-integratiekosten, en de kosten op die partij (proberen te) verhalen. Dit is het zogeheten regresrecht. Voordeel Heeft...