11. Toeslagen
De Belastingdienst int niet alleen de belasting die werknemers verschuldigd zijn over hun inkomen. De fiscus kan werknemers ook een tegemoetkoming betalen voor bepaalde kostenposten. Onder voorwaarden kunnen werknemers een toeslag krijgen om hun zorgverzekeringskosten, huurkosten, kinderopvangkosten of kosten van de zorg voor minderjarige kinderen enigszins te verzachten.
Het onderdeel van de Belastingdienst dat de toeslagen regelt, is de Dienst Toeslagen. Werknemers die een toeslag willen aanvragen, moeten dat dus bij deze dienst doen. Hiervoor moeten zij inloggen op ‘Mijn Toeslagen’. De vier mogelijke toeslagen zijn:
- zorgtoeslag;
- huurtoeslag;
- kinderopvangtoeslag;
- kindgebonden budget.
eigen regels
Elke toeslag kent zijn eigen regels en voorwaarden.
Wijzigingen
online doorgeven
gevolgen voor toeslagen
Veranderingen in het leven van werknemers kunnen van invloed zijn op het recht op of de hoogte van een toeslag. Denk aan een promotie, huurverhoging of het gaan samenwonen. Werknemers moeten de wijzigingen die gevolgen kunnen hebben voor hun toeslag(en) binnen vier weken online doorgeven via ‘Mijn Toeslagen’, dan krijgen zij zo snel mogelijk de juiste toeslag. Wijs werknemers dus bijvoorbeeld bij een loonsverhoging of incidentele (hoge) bonus van uw onderneming of als u weet dat zij een huis kopen met hun partner op het feit dat dit gevolgen kan hebben voor toeslagen die zij ontvangen. Het doorgeven van een wijzing is mogelijk tot het moment van ontvangst van de definitieve berekening. Anders kan nog bezwaar tegen die berekening openstaan.
van andere instanties
Werknemers hoeven hun toeslagen vaak niet zelf stop te zetten. Het doorgeven van een wijziging kan het einde van een toeslag inhouden, of informatie die de Dienst Toeslagen van andere instanties ontvangt, bijvoorbeeld van de gemeente bij een overlijden.
Toeslagpartner
kan een rol spelen
vaak wel het geval
Bij de toeslagen kan de zogeheten toeslagpartner van de werknemer een rol spelen. De toeslagpartner is iemand wiens inkomen en vermogen ook meetelt voor de toeslag, en de werknemer en deze partner krijgen de toeslag samen (uitgekeerd aan de aanvrager ervan). De toeslagpartner hoeft niet per se gelijk te zijn aan de fiscale partner van de werknemer, maar dat is vaak wel het geval. De toeslagpartner is bijvoorbeeld de echtgenoot of geregistreerd partner, of anders degene die op hetzelfde woonadres staat ingeschreven en met wie de werknemer een kind heeft of degene met wie de werknemer de koopwoning heeft gekocht waar zij beiden wonen. De werknemer kan maar één toeslagpartner tegelijk hebben.
Als er meerdere personen als toeslagpartner kunnen gelden, bepaalt een vastgestelde rangorde wie dan als uiteindelijke toeslagpartner kwalificeert. Samen een kind hebben gaat bijvoorbeeld voor op het delen van een koopwoning.