Zoekresultaten
1 - 10 van de 14110 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract
... van een werknemer die ziek of met verlof is. Bij een tijdelijk contract zonder einddatum is het belangrijk om zo concreet mogelijk ... het contract mag nooit afhankelijk zijn van de wil van uw onderneming of die van de werknemer. Opzeggen geen ... als door de werknemer. Ook bij een faillissement of ontslag op staande voet kan een tijdelijk contract zonder meer tussentijds ...
... proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ... tijdelijk contract. Wel wordt in de WAB geregeld dat bij ontslag in de proeftijd van een vast contract het contract meetelt in de ...
... proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ... tijdelijk contract. Wel wordt in de WAB geregeld dat bij ontslag in de proeftijd van een vast contract het contract meetelt in de ...
... proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ... tijdelijk contract. Wel wordt in de WAB geregeld dat bij ontslag in de proeftijd van een vast contract het contract meetelt in de ...
... project Er staat niet altijd een einddatum in een tijdelijk contract. In een projectovereenkomst kan bijvoorbeeld zijn ... contract tussentijds op te zeggen, als het tenminste gaat om ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of vanwege langdurige ...
... gronden komen in dit dossier aan bod: beëindiging bij tijdelijk dienstverband; eenzijdige opzegging; ontslag op staande voet; beëindiging tijdens de proeftijd; ontslag met ...
... te omzeilen. U mag nu niet meer bij het aangaan van een vast contract al direct een beëindigingovereenkomst afsluiten met de werknemer. In zo’n situatie zou het vaste contract immers als tijdelijk contract dienen. In 2013 was de schijnconstructie onderwerp in ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak ...
... er ook meer bekend geworden over de transitievergoeding bij ontslag. Een werknemer komt voor zo’n vergoeding in aanmerking bij een ... transitievergoeding in aanmerking. Ook medewerkers met een tijdelijk contract dat na een dienstverband van twee jaar niet wordt verlengd, ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
- 1 van 1411
- ››