Zoekresultaten
1 - 10 van de 36721 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura te besteden budget 51 opbouw
... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ... bij opname van de vakantie betaalt u die dagen regulier zijn loon door. U past dan dus niet de tabel voor bijzondere beloningen toe, maar ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... bij opname van de vakantie betaalt u die dagen regulier zijn loon door. U past dan dus niet de tabel voor bijzondere beloningen toe, maar ...
... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ... bij opname van de vakantie betaalt u die dagen regulier zijn loon door. U past dan dus niet de tabel voor bijzondere beloningen toe, maar ...
... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ... in elk geval Let op dat toeslagen op het loon niet in het IKB mogen worden ondergebracht. U moet dus bijvoorbeeld een ...
... in een IKB worden ondergebracht, kunnen van alles zijn. Uw onderneming bepaalt welke loonbestanddelen de werknemers niet meer regulier ... keuzebudget wordt ondergebracht. Let op dat toeslagen op het loon niet in het IKB mogen worden ondergebracht. U moet dus bijvoorbeeld een ...
... gevolgen Het keuzebudget dat werknemers hebben te besteden, wordt in principe per loontijdvak – bijvoorbeeld ... het is geld waar werknemers naast hun reguliere afgesproken loon recht op hebben. Het keuzebudget dat werknemers hebben, is wel afhankelijk ...
... Als werknemers hun keuzebudget aan geldelijke doelen besteden, zult u die ook op de loonstrook opnemen. Afhankelijk van of het doel ... weten de werknemers precies wat zij nog over hebben aan te besteden budget. 10.2 Besteding budget ...
... de uren die niet zijn gewerkt maar waarover de werknemer wel loon heeft ontvangen). Meteen op dat moment al Uw onderneming kan er echter voor kiezen om werknemers bij het begin van het ...
... verrekenen met het op latere momenten aan de werknemer uit te betalen loon. Maar let op dat u dat alleen mag doen als de werknemer hiervoor ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
- 1 van 3673
- ››