Zoekresultaten
1 - 10 van de 24218 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao 41 soorten caos
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie(onderdeel) via een overeenkomst overneemt van de andere. Het ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u desgewenst ook nog tertiaire en zelfs quartaire ...
één werknemer Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of organisatieonderdeel via een overeenkomst overneemt van de ...
... hoeverre hij mag afwijken van de cao-afspraken. Afwijkende arbeidsvoorwaarden in het nadeel van de werknemer zijn nooit toegestaan, maar ... waarde van het pakket wel. 4.1.3 Cao voor organisatie of bedrijfstak inhoud Op verschillende niveaus kunnen ...
... uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De ... de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname speelt de OR daarom een ...
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een ... voorwaarden. Een eenduidige omschrijving bestaat niet: elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en in sommige ...
... In een standaard-cao zijn afwijkingen niet toegestaan. De arbeidsvoorwaarden hebben bij deze cao dan ook een concrete invulling. De ... cao minutieus na op bepalingen waar de ondernemingsraad wél wat mee kan en sleep er een gunstigere regeling uit voor de werknemers. ...
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... hangt af van de financiële mogelijkheden, hoe graag een organisatie de werknemers aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te zitten door het thuiswerken. Thuiswerkers ervaren ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te zitten door het thuiswerken. Thuiswerkers ervaren ...
- 1 van 2422
- ››