Zoekresultaten
1 - 10 van de 39415 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 21 rechten en
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie(onderdeel) via een overeenkomst overneemt van de andere. Het ...
... uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De ... de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname speelt de OR daarom een ...
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de arbeidsvoorwaarden. De werkgever profiteert daarbij ook van het draagvlak dat ... hij signaleert dat het niet goed gaat. 3.1 Rol en rechten van de ondernemingsraad ...
... op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) diverse rechten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Wilt u bijvoorbeeld een nieuw ... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ...
... op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) diverse rechten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Wilt u bijvoorbeeld een nieuw ... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR diverse rechten die de raad kan inzetten als het gaat om werkplekinrichting. 3.6.1 ... WOR); het doen van belangrijke investeringen door de organisatie (artikel 25, lid 1h WOR); het verstrekken en het formuleren ...
veto De ondernemingsraad heeft een toetsende en controlerende rol als het gaat om de voortgang van de preventie en het ... manier waarop en de frequentie van het onderzoek); de organisatie van de bhv; de positie en aanstelling van de ...
... met een advies- of overlegrecht (artikel 35b, lid 5 WOR en artikel 35c, lid 7 WOR). Zonder instemming van de OR mag een werkgever de ... gevraagd. Nog verstandiger zou het zijn dat uw organisatie in zo’n geval alles op alles zet om die instemming alsnog te ...
één werknemer Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of organisatieonderdeel via een overeenkomst overneemt van de ...
... zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke arbeidsvoorwaarden u invloed kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om ... heeft bij alle regelingen die de bestuurder wil harmoniseren. 2.1.1 Instemmings- en adviesrecht houding De ...
- 1 van 3942
- ››