11.5 Verpleging en verzorging

medisch ­onderzoek

thuiszorg

Het Arbeidstijdenbesluit bevat aanvullende regels voor werknemers die werkzaam zijn in de verpleging en verzorging. Het gaat daarbij om de verpleging, de verzorging, de begeleiding, de medische behandeling of het medisch onderzoek van personen in verband met hun lichamelijke of geestelijke gesteldheid of hun gevorderde leeftijd. Hieronder vallen de werkzaamheden van bijvoorbeeld verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten, laboranten, begeleiders van gehandicapten en werknemers in de thuiszorg en de kraamzorg.

Binnen één week mag uw organisatie de dagelijkse rusttijd voor werknemers in de verpleging en verzorging één keer inkorten tot minimaal tien uur en één keer tot minimaal acht uur. Werknemers in de verpleging en verzorging mogen maximaal drie keer per week en 32 keer per 16 weken bereikbaarheidsdienst hebben. Voor het overige gelden voor een bereikbaarheidsdienst dezelfde regels als voor consignatie in het algemeen (zie paragraaf 9.1).