Zoekresultaten
1 - 10 van de 21192 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 9 slecht nieuws brengen 92 tactvol communiceren
... een oplossing. Bij het opstellen van een brief of e-mail met slecht nieuws gelden drie belangrijke richtlijnen: wees duidelijk, wees ... dat bij de ontvanger een negatief beeld ontstaat van u of uw organisatie. Benadruk dat u begrip heeft voor zijn standpunt, maar maak ook ... niet met u eens, maar voelt zich wel serieus genomen. 9.2 Tactvol communiceren ...
... duidelijk communiceert naar alle werknemers. Zeker bij een organisatie waarin veel werknemers regelmatig thuiswerken, komt een ... In de coronacrisis kan hij bijvoorbeeld nieuwe maatregelen communiceren. Bij een wijziging, zoals het verplicht aanzetten van de ... voor alle werknemers bereikbaar en snel vindbaar is. 9.3 Nieuw beleid zorgvuldig communiceren ...
richtlijn Als u binnen uw organisatie niet de enige bent die producten en diensten kan inkopen – de ... manier voorkomt u een wildgroei aan leveranciers binnen uw organisatie. Maar hoe krijgt u uw manager en uw collega’s zover dat ze hierin ... te versturen. Zorg er bij een mailing altijd voor dat u iets nieuws of bijzonders te vertellen heeft. U kunt bijvoorbeeld vermelden dat de ...
... kunt u terecht op taaladvies.net. 3.4 Tips voor verzorgd taalgebruik ...
... dat de medewerker niet alle motivatie verliest als u slecht nieuws voor hem heeft tijdens het gesprek. Ook de werkrelatie mag niet ...
... telefonie is bellen een erg laagdrempelige manier van communiceren. Toch loont het de moeite om eens goed te kijken naar de manier ... inzicht hebben in de telefonische communicatiestromen in uw organisatie. 2.1.1 Doelen van telefoneren bestellingen ...
Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... onafhankelijke partij nodig om partijen dichterbij elkaar te brengen. Hopelijk wordt dan iedereen het met elkaar eens. Het voordeel van deze ... motivatie. Dat is meteen het risico: het trainingsbureau kan slecht sturen op het gewenste gedrag. 4.5.5 Groen denken ...
... wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze over te brengen. Hierbij gaat het niet alleen over hoe coaching verloopt en welke ... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ...
- 1 van 2120
- ››