Zoekresultaten
1 - 10 van de 39627 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie 36 wia uitkering
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... De WIA is ingevoerd per 1 januari 2006 en verving de toenmalige Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). De ... die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. 3.3.1 Wie komt voor de WIA in aanmerking? hoofdregel De WIA is een ... en werknemer samen afspreken langer de tijd te nemen voor re-integratie. Eindigen De WIA wordt maandelijks uitgekeerd en eindigt ...
... twee maanden 75% van het (maximum)dagloon (zie ook paragraaf 3.3). Voor de maanden erna dat (uw organisatie voor) de werknemer recht heeft ... dat bijvoorbeeld uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) uw onderneming verplicht om de uitkering aan te vullen tot 100% van het loon. ...
Het salarispakket dat uw onderneming gebruikt, moet er niet alleen voor zorgen dat de verloning zonder horten en stoten verloopt, maar ook dat u zo min mogelijk taken handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ...
... lagen opvatten als iets dat er ‘nog bij moet’, is integratie van de aanpak van seksuele intimidatie in de strategische doelen van ... nodig. Behalve het bieden van een veilige werkplek en het voldoen aan wet- en regelgeving op dit terrein, voorkomt een goed ... ervan en het verzorgen van voorlichting en training. 3.2 Integratie in de strategische doelen en processen ...
... van deze gegevens is noodzakelijk voor de re-integratie of begeleiding van de werknemer tijdens het ziekteverzuim. In principe mag ... kan langskomen. Wees daarbij wel redelijk! 6.5.3 Bewaartermijn inzage Gegevens over ziekteverzuim moet u zeven ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... eindigt op 31 mei 2024 – juni 2024 telt niet mee – en loopt dus van 1 juni 2023 tot en met 31 mei 2024. In 2023 verdiende de ... € 100,38. Dit blijft onder het maximumdagloon, dus de ZW-uitkering wordt berekend over het dagloon van de werknemer. Percentage ... namelijk het te betalen loon over de wachtdagen. 3.2 Uitkering ...
... informatie over uw organisatie, dat is waar bedrijven en bezoekers vaak naar op zoek zijn als er een bezoek gepland staat. U kunt op ... sturen en een parkeerkaart voor het terrein. 9.3.1 Routebeschrijving straat Een goede routebeschrijving is erg ...
... van de organisatie voor de menselijke maat, de intellectuele en sociale factoren en het milieu. Het doel van een (limited) assurance-opdracht bij een ...
... visie te ontwikkelen op veilig en gezond werk? minder verzuim; minder kosten, geen claims bijvoorbeeld voor beroepsziekten; ... in Nederland; minder inspectiebemoeienis. 4.3.1 Aanpak verbeteren van de veiligheidscultuur vijf adviezen Als ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
- 1 van 3963
- ››