Zoekresultaten
1 - 10 van de 16324 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 22 hoogte loondoorbetaling
... Start afspraken volgen De loondoorbetalingsplicht hoeft niet per se direct in te gaan bij de start van de ... maximaal 13 weken). Opzegverbod van kracht tijdens ziekte streng toezien Tijdens de periode dat uw organisatie het ... zulke afspraken later niet zomaar zijn te wijzigen. 2.1 Loondoorbetalingsplicht ...
... want daarin kunnen ook (dwingende) afspraken staan. 2.2.1 Minimumhoogte ondergrens minimumloon De werkgever ... het laatsverdiende loon doorbetalen als een medewerker door ziekte of een handicap niet kan werken. Tijdens het eerste ziektejaar geldt ... Er geldt wel een maximumbedrag voor de loondoorbetalingsplicht. De werkgever hoeft niet meer te betalen dan het ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... volledige minimumloon giraal uit te betalen (zie paragraaf 7.2). De girale uitbetalingsverplichting geldt dan uiteraard wel voor het ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in ... oplegt (zie paragraaf 3.1.5). 1.1.2 Ziekteperiodes bij elkaar opgeteld Meerdere periodes waarin ... het loon moet worden doorbetaald, is bereikt. 1.1.3 Hoogte ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... onder de compensatieregeling oudere werknemers vallen. 2.3.1 No-riskpolis en compensatieregeling arbeidsgehandicapt ... maximaal 25 werknemers in het volgende regeerakkoord voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. De brancheorganisatie is druk met lobbyen ...
... dit aantrekkelijker te maken, wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... dit aantrekkelijker te maken, wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... dit aantrekkelijker te maken, wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... dit aantrekkelijker te maken, wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
- 1 van 1633
- ››