Zoekresultaten
1 - 10 van de 28924 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 84 flexibele schil bepalen
... loyale, snel inzetbare en vakbekwame flexibele schil. 8.4.1 Definitie Als u de flexibele schil voor uw organisatie wilt bepalen, ... flexibele krachten. Verschillende soorten flexkrachten Het verschil tussen de drie soorten flexibele arbeidsrelaties ...
... schil (17%) en relatief veel organisaties met helemaal geen flexkrachten, terwijl de horeca de grootste flexibele schil heeft (57%) en een ... verwacht bij organisaties die al met flexibele krachten werken: 45% van de organisaties met een grote flexibele schil (van 25-50%) ...
... de Nederlanders verricht langdurig (langer dan drie jaar) flexibele arbeid. Werknemers in de flexibele schil zijn gemiddeld vaker vrouw, ... lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot thuiswerken of ... van de arbeidsduur en werktijden voor de werkgever. 8.4 Flexibel werken ...
... totaal aantal flexwerkers toe met 11,5%. Dat betekent dat de flexibele schil van veel organisaties groeit. Dat is niet automatisch goed of ... adviesrecht (tools) als de werkgever op grote schaal flexkrachten (zzp’ers, freelancers, uitzendkrachten) wil inhuren. Verder ...
... bij steeds meer organisaties toestemming om thuis te werken (zie hoofdstuk 7). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 5) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
... Als het werk het toelaat, kunnen werknemers ook vanuit huis werken (zie hoofdstuk 4). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 3) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
realiseren werkdoelen Het Nieuwe Werken (HNW) is een concept waarbij werknemers niet langer gebonden zijn aan ... van hun werkdoelen. Dat levert vrijheid op: werknemers bepalen zelf waar – thuis, in de trein of in het plantsoen – en wanneer – overdag of midden in de nacht – ze werken. Dit is niet voor alle functiegroepen weggelegd. Schoonmaken op afstand ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook werken op andere plekken, bijvoorbeeld in de trein of in een koffiebar. ...
- 1 van 2893
- ››