Zoekresultaten
1 - 10 van de 21413 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 6 diverse coachingsvormen 61 vier veelgebruikte methoden
... relatief snel tot oplossingen leiden. Bij oplossingsgerichte coaching steekt de werknemer niet veel energie in het uitgebreid verkennen van ... ten dele in de dieperliggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Wat is ‘het systeem’? Een ...
... Deze zijn allemaal gebaseerd op zoeken via internet. 6.4.1 Booleaans combineren De Booleaanse zoekmethode gebruikt ... of spellingsvarianten in de zoekopdracht meenemen. Een veelgebruikte ‘wildcard’ is de asterisk (*). Met het zoekwoord: flatgebouw* ...
... inhoudt en hoe die stapsgewijs moet worden aangepakt. 6.4.1 Motiverende gespreksvoering interactie Een veelgebruikte methode is de motiverende gespreksvoering. Deze gespreksvoering ...
... Deze kennis en ervaring heeft zijn weerslag gekregen in diverse projectmanagementmethoden. Dit hoofdstuk behandelt drie bekende ... Certificering voor IPMA Als projectondersteuner kunt u vier internationaal erkende IPMA-certificeringen behalen: IPMA-D ...
... op de werkplek gegeven. Intern of extern? Als uw organisatie zelf voldoende onderwijskundige en inhoudelijke kennis in huis ... maar er zijn ook interactieve webinars. 6.2.4 Coaching populair complexiteit De frisse blik en ...
niet de baas Coaching kan ook een managementstijl zijn. De leidinggevende is niet de baas, maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... is natuurlijk telkens anders. Maar globaal gezien dient coaching een aantal doelen. Deze doelen hebben allemaal te maken met de ... als projectleider) of als kennisdrager binnen de organisatie. Bij ieder van de vier overkoepelende doelen zal een ... verdieping of meer generalist worden? De stap naar leidinggeven zetten of niet? Of misschien op zoek gaan naar een heel ander ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten van die stijlen ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... voortdurend online Welke methode en stijl van coaching u ook aanbiedt in een bepaald geval, het is bijna altijd mogelijk om ... een meerwaarde voor het persoonlijke contact. 6.4.1 Snel groeiende mogelijkheden tablets videochat ...
- 1 van 2142
- ››