Zoekresultaten
1 - 10 van de 18481 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld 210 toeslag
... werkzaamheden of werkomstandigheden van werknemers. Zo’n toeslag vormt regulier loon en bestaat meestal uit een percentage van het basis(bruto)loon. U hoeft ... van tijdens welke uren van de dag er wordt gewerkt). 2.10 Toeslag ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld – de beloning – is bepalend, maar het imago van de werkgever. Een positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... uitzendkrachten sinds 30 maart 2015 recht op hetzelfde loon als de andere werknemers in dienst bij uw onderneming met een ...
... een salaris en/of dividend. Dividend uitkeren box 2 Uw salaris is aftrekbaar in de vennootschapsbelasting, maar belast ... voor dga Voor een dga van een bv zonder ander personeel geldt een vereenvoudigde procedure voor de aangifte loonheffingen. De ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... omdat u niet betaalt voor de tussenpersoon. Bespaar geld met uw ingehuurd personeel ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de drijfveer in plaats van het gedrag zelf. Als de financiële beloning ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de drijfveer in plaats van het gedrag zelf. Als de financiële beloning ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de drijfveer in plaats van het gedrag zelf. Als de financiële beloning ...
- 1 van 1849
- ››