Zoekresultaten
1 - 10 van de 10491 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht
... en werknemer in onderling overleg liever kiezen voor een ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst. De keuze ... akkoord gaat met uitgebreide afspraken over het ontslag. Bij een opzegging met instemming van de werknemer zal dat anders zijn. ...
... de veranderingen in het ontslagrecht. U hoeft dan voor het ontslag niet meer vooraf naar UWV of de kantonrechter, maar u gaat wel ... met een maximum van een half jaarsalaris. Ook gaat uw onderneming straks maximaal de eerste zes maanden van de werkloosheidsuitkering ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Het ontslagrecht wordt aangepast, maar oudere werknemers worden daarbij ontzien. ... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van het ontslag bepaalt straks de ontslagroute. In het regeerakkoord was afgesproken ... Dat voorstel is nu weer van tafel: voorafgaande toetsing van ontslag blijft bestaan. Reden bepaalt ontslagroute In het sociaal ...
... Stapt de werknemer vervolgens naar de rechter om het ontslag aan te vechten, dan wordt de mogelijke ontslagvergoeding wel beperkt. ... (pdf) staat dat VVD en PvdA de hervorming van het ontslagrecht willen beperken tot het schrappen van de preventieve ontslagtoets ...
Werkgevers die bij het ontslag van een werknemer geen scholing aanbieden, moeten – als het aan het ... voorstel moeten kantonrechters bepalen of de werkgever bij ontslag voldoende scholingsmogelijkheden heeft aangeboden, zodat de werknemer ... directeuren en commissarissen kritiek hebben op het huidige ontslagrecht. Zij hebben een ander punt van kritiek, namelijk dat de procedure ...
In 2014 krijgt het ontslagrecht een andere invulling, want dan is het de bedoeling dat de ... de werkgever zijn – tijdelijke en vaste – werknemers bij ontslag een zogeheten transitiebudget geven. Dit budget vervangt de huidige ... 2014 komt te vervallen. Is een werknemer van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij achteraf alsnog naar de rechter stappen. ...
... en Werkgelegenheid onlangs de Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW naar de Tweede Kamer en de Sociaal-Economische Raad (SER) ... de mogelijkheid om te reageren op het voorgenomen ontslag. Is hij van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij alsnog ...
De wijzigingen van het ontslagrecht gaan pas in vanaf 1 januari 2016. In het sociaal akkoord zijn wel ... preventieve ontslagtoets bestaan en bepaalt de reden van het ontslag of de werkgever naar het UWV of de kantonrechter moet stappen. In ... werd gesloten zijn de plannen voor de hervorming van het ontslag weer drastisch veranderd. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het ...
... verlaagd en gaat de ontslagprocedure op de schop. Bij ontslag krijgt de werknemer straks eerst een hoorprocedure in de organisatie. Is de werknemer het niet eens met het ontslag, dan kan hij bezwaar maken bij de rechter. Voor werkgevers betekent dit ... Voorjaarsnota 2012 ’. Hervorming ontslagrecht in Voorjaarsnota 2012 ...
- 1 van 1050
- ››