Zoekresultaten
1 - 10 van de 17036 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 21 periodiek loon
... meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ... worden uitgesloten (zie paragraaf 5.5). 2.2 Periodiek loon ...
elke vorm van belast loon Fiscaal gezien kunnen werknemers elke vorm van belast loon als bron gebruiken voor het cafetariasysteem. De werknemer hoeft dus niet ... invulling cafetariasysteem Het is uiteraard uw onderneming of een eventuele van toepassing zijnde cao die – binnen de ...
... biedt meestal in elk geval de mogelijkheid aan werknemers om periodiek loon als bron in te zetten. Het gaat hierbij dus om loon dat werknemers ...
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... overigens onder voorwaarden worden uitgesloten. 3.2 Periodiek loon ...
Het bijhouden van een goede administratie en het voldoen aan alle administratieve verplichtingen kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ... arbeidskracht(en) kunt aantonen en waarmee de fiscus hun loon aan de werkzaamheden kan toerekenen. nummer KvK Voor het ...
... of keuzebudget inricht, moet u allereerst bepalen welke bronnen werknemers mogen inzetten. Fiscale regels zijn daarbij soms niet ... die u in acht moet nemen. Die voorkomen dat de werknemers loon of vakantie tot in het oneindige kunnen uitruilen. Ook de cao kan regels ...
... bij een afwisselend vast aantal uur per week mag u een vast periodiek loonbedrag afspreken. Bijvoorbeeld als de werknemer de ene week een ... per maand op het moment dat een werknemer van jonger dan 21 jaar jarig is en dus recht krijgt op een hoger minimumuurloon. Op ...
werkgever bepaalt stukje belast loon Wat er fiscaal gezien ook mogelijk is rond cafetariaregelingen, het ... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om in te zetten voor een ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... met het op latere momenten aan de werknemer uit te betalen loon. Maar let op dat u dat alleen mag doen als de werknemer hiervoor ...
- 1 van 1704
- ››