Zoekresultaten
91 - 100 van de 33815 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 23 risicos beperken
Beschikt uw organisatie nog over guldenbankbiljetten? Het grootste deel van deze biljetten kan omgewisseld worden tot 2032. De biljetten van 100 gulden kunt u echter ... verbonden. De omwisselkoers staat vast: 1 euro staat voor 2,20371 guldens. DNB heeft een overzicht gemaakt van de biljetten (tool) ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... voorkeur voor bepaalde werktijden. De ene werknemer kan zich ’s ochtends beter concentreren, terwijl de ander ’s avonds juist ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 2.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... ‘tussen wal en het schip’ van OR en bestuurder terecht kan komen. Hiërarchisch en functioneel leidinggevende Er moet een ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... ook heel goed een presentatie zijn) schetst het management wat de belangrijkste ontwikkelingen zijn die zij voorziet en hoe zij daarmee om ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... is het inventariseren en evalueren van risico’s binnen een organisatie. Daarbij heeft ‘inventariseren’ betrekking op het onderzoeken ... van veiligheid en gezondheid, maar ook over psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Veiligheidsrisico’s hebben bijvoorbeeld ...
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ... continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
Schuldeisers of leveranciers die nog wat tegoed hebben van een onderneming of organisatie proberen dat natuurlijk eerst te innen bij de onderneming zelf. ... als rechtspersoon is niet altijd voldoende. Wanneer kan bestuurdersaansprakelijkheid ontstaan? Een bestuurder kan persoonlijk ...