Zoekresultaten
91 - 100 van de 38176 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 94 cao en bedrijfsregeling
... uw organisatie qua fondsenwerving geleerd dat u creatief en flexibel moet zijn in de manieren waarop u donaties en giften werft. ... werven. Naast de coronacrisis heeft de aangescherpte wet- en regelgeving voor post en telemarketing, die eerder dit jaar is ...
... dan moet u rekening houden met de aangepaste arbeids- en rusttijden die voor deze groep gelden. Let daarom goed op de tijdstippen waarop de jongeren wel en niet mogen werken. Voor jongeren van 13 tot en met 17 jaar gelden andere ...
... Begeleid de opsporingsambtenaren naar een lege ruimte en vraag om hun legitimatie. Bel de verantwoordelijke voor het ... controleren of de ambtenaar wel bevoegd is om zomaar bij uw onderneming naar binnen te lopen. Vraag daarom altijd om een legitimatie. ...
... staat. De maatregel is een onderdeel van de Wet werk en zekerheid. In het bericht ‘Wet werk en zekerheid door de Eerste ...
... of weken ziekmelden. Hij keert vervolgens terug naar het werk zonder dat het rouwproces voorbij is. Er zit geen tijdslimiet aan rouw; ... maakt het een moeilijk onderwerp, maar door het bespreekbaar en inzichtelijk te maken voorkomt u mogelijk onnodig ziekmelden. Een ... over hoe om te gaan met een rouwende medewerker. Omgaan met een rouwende medewerker ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Wel is het op een aantal punten gewijzigd ten opzichte van het ... bij ontslag. Een belangrijke wijziging in de Wet werk en zekerheid is dat de kortere ketenbepaling pas op 1 juli 2015 ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit te realiseren, ... geen onnodige beperkingen bevatten voor flexibel werken. De Wet arbeid en zorg (WAZO), de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) en het ...