Zoekresultaten
81 - 90 van de 19571 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 6 diverse coachingsvormen 63 slag team
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... wel verder ontwikkelen. Manager geen superheld, wel diverse vaardigheden gewenst ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... van de reorganisatie. Leidinggevenden gaan serieus aan de slag met de uitkomsten om het moraal van de werknemers op te krikken. De OR ...
Binnen een cultureel divers team verschillen de ideeën over veiligheid en gezondheid op de werkvloer nog ... en een lagere arbeidstevredenheid. Uit het verslag ‘Diverse cultures at work: ensuring safety and health through leadership and ... verschillen doorbreken, zodat het hele multiculturele team optimaal gebruik kan maken van de voorzieningen op het gebied van ...
In het sociaal medisch team gaan alle partijen die bij het verzuim betrokken zijn om tafel. Zo ... u een interdisciplinair overleg over het verzuim binnen uw organisatie. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen ... (Wvp), zoals het onderzoek naar passend werk binnen uw organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
Grofweg is coaching te verdelen in drie werkvormen: live sessies, telefonische coaching en e-coaching. Elke vorm van coaching heeft zijn eigen effect en voor- ... zodat ze zich kunnen concentreren op zichzelf of het team. Een natuurlijke omgeving en ontspanning inspireren mensen bijna als ...
... op 3 oktober staat deze boodschap centraal. Een diverse en inclusieve werkvloer is belangrijk voor het welbevinden van ... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. ...
... op 3 oktober staat deze boodschap centraal. Een diverse en inclusieve werkvloer is belangrijk voor het welbevinden van ... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. ...