Zoekresultaten
81 - 90 van de 30770 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 15 voordelen
... bij arbeidsongeschiktheid: regeling voor ondernemers die een onderneming beginnen vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Onder ... beschikking stellen van sommige vermogensbestanddelen in box 1 van de IB belast zijn, in plaats van in box 3. Ter compensatie is er een ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
Het Nieuwe Werken draait niet alleen om flexibele werkplekken, organisaties moeten ook aandacht besteden aan flexibele ... werktijden en werkplekken. Bij het onderzoeken van de mogelijkheden voor HNW is het ook verstandig om rekening te houden met de ...
... culturele achtergrond Steeds meer werknemers werken in virtuele teams. Dat is logisch: de techniek ontwikkelt zich en ... elkaar te hebben, maar werken in virtuele teams heeft ook voordelen. Werken in een virtueel team stimuleert pro-activiteit van ...
... zullen binnenkort nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede ... nog twijfels hebben bij het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Komt het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal de Wet ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% van uw HR-collega’s kan werkplekonafhankelijk werken. Dat blijkt uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- ... Van de respondenten van HR Trends vindt 72,4% flexibele werktijden en werkplekken belangrijk. Toch biedt niet iedere ...
... lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk ... nodig om afscheid van de werknemer te nemen. Per 1 januari 2015 geldt wel een zogenoemde aanzegtermijn (zie hoofdstuk 2). ...