Zoekresultaten
71 - 80 van de 37888 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or
leiderschapsstijl type Hybride werken vraagt om een bepaalde type leiderschapsstijl. Grofweg zijn er vier, ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
Onderdeel van het nieuwe werken (in de cloud) is dat u makkelijk bestanden kunt delen met collega’s en externe partijen. Bijvoorbeeld als u samenwerkt bij een rapportage. Microsoft heeft hiervoor SharePoint en OneDrive aan Office toegevoegd. Dit gaat via Bestand > Delen > Opslaan … ...
... van de preventiemedewerker een breed draagvlak heeft in de organisatie. Het geeft ook aan dat de OR medeverantwoordelijk is voor het goed ... minimumeisen Het contract tussen u en een arbodienstverlener moet na de wetswijziging voldoen aan minimumeisen. ... Dit is dan wel voor rekening van de werkgever. 7.3 Rol van OR bij gewijzigde Arbowet ...
... OR-leden weten vaak beter wat er speelt op de werkvloer en waar dus de knelpunten zitten. Ook kunnen zij helpen bij het voorlichten van ... ligt, de arboprofessional van mening is dat werknemers in de organisatie te veel taken op hun bordje hebben en de OR de werkinhoud als ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ontslag, maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
nadelen Wat nu als uw organisatie de instemming van werknemers niet krijgt? Bijvoorbeeld omdat de ... Zijn de werknemers het niet eens met deze eenzijdige wijziging en komt uw organisatie er niet met hen uit, dan is het aan hen om de ... concreet omschreven belangen van uw organisatie. 7.3.1 Wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst zwaarwichtig belang ...
... samen optrekken in het maken van het arbobeleid voor uw organisatie. Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor ... Die twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
... u uw vragen of ervaringen delen met OR-leden, professionals en experts. OR Rendement heeft het discussieplatform ' Oog voor OR-zaken ... u als arboprofessional wil misschien iets meer inzicht in de werkwijze en mogelijkheden van de OR. Op het online OR-platform kunt u nu ...