Zoekresultaten
71 - 80 van de 39035 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or
... om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? Gaat het alleen om winst en omzet of ook om ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van uw ... zetten hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
De werkgever zal er vaak voor kiezen om het opzetten en begeleiden van het bhv-plan uit te besteden aan een deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen uw organisatie zijn, bijvoorbeeld de arbocoördinator of preventiemedewerker. De ...
... en op basis waarvan? Waar is het teamoverleg? Wie werken er samen? Expertise ingrijpen Zo kunnen de ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... waarvan doet hij dat? Waar is het teamoverleg? Wie werken er samen? Expertise ingrijpen Zo kunnen de ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... van de preventiemedewerker een breed draagvlak heeft in de organisatie. Het geeft ook aan dat de OR medeverantwoordelijk is voor het goed ... minimumeisen Het contract tussen u en een arbodienstverlener moet na de wetswijziging voldoen aan minimumeisen. ... Dit is dan wel voor rekening van de werkgever. 7.3 Rol van OR bij gewijzigde Arbowet ...
Onderdeel van het nieuwe werken (in de cloud) is dat u makkelijk bestanden kunt delen met collega’s en externe partijen. Bijvoorbeeld als u samenwerkt bij een rapportage. Microsoft heeft hiervoor SharePoint en OneDrive aan Office toegevoegd. Dit gaat via Bestand > Delen > Opslaan … ...
... OR-leden weten vaak beter wat er speelt op de werkvloer en waar dus de knelpunten zitten. Ook kunnen zij helpen bij het voorlichten van ... ligt, de arboprofessional van mening is dat werknemers in de organisatie te veel taken op hun bordje hebben en de OR de werkinhoud als ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ontslag, maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
nadelen Wat nu als uw organisatie de instemming van werknemers niet krijgt? Bijvoorbeeld omdat de ... Zijn de werknemers het niet eens met deze eenzijdige wijziging en komt uw organisatie er niet met hen uit, dan is het aan hen om de ... concreet omschreven belangen van uw organisatie. 7.3.1 Wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst zwaarwichtig belang ...