Zoekresultaten
71 - 80 van de 20159 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 1 loonbegrip 13 hoogte loon
... voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... behandelen als een (positieve) nabetaling (zie paragraaf 12.1). Het terug te betalen bedrag verlaagt dus het belastbare loon in de periode van terugbetaling, maar onder voorwaarden mag uw onderneming dit negatieve loon verwerken in het tijdvak waarop de terugbetaling ...
... toe te roepen, moet u met een passende sanctie komen. 13.2.1 Waarschuwing geven geschikt herhaling De lichtst ... ook. schriftelijk Uw onderneming kan de loonbetaling dan stopzetten. Ook hiervoor geldt weer dat een ...
... speelt dus een belangrijke rol in de voorlichting binnen uw onderneming over hoe dit fiscale regime voor vergoedingen en verstrekkingen aan ... rol voor de financiële afdeling weggelegd (zie paragraaf 13.3). Om de vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers juist te kunnen ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het ... loondoorbetaling niet wordt beperkt tot zes weken, maar tot 13 weken. U hoeft het loon van werknemers die de AOW-leeftijd al gepasseerd ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ...
... er dan verschillende grootboekrekeningen moeten bestaan. Uw onderneming kan echter met de belastinginspecteur afspreken dat bij het ... heeft – net als de salarisafdeling (zie paragraaf 13.2) – een belangrijke rol bij het al dan niet vollopen van de vrije ...
... U moet de loonheffingen berekenen over het (belaste) loon. Het daarvoor te gebruiken loonbegrip zoals dat nu bestaat, is het zogeheten uniforme loonbegrip. Die ... toch als loon voor álle loonheffingen geldt. 4.1 Uniform loon ...