Zoekresultaten
61 - 70 van de 38055 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 63 echte uitruil
... zaak uit te komen moet een rittenregistratie wel de begin- en eindadressen van de vertrekpunten en bestemmingen bevatten. Zonder deze ... daarom een naheffingsaanslag met boete op. Verdiepen in voorwaarden belastingvoordeel De werknemer gaf in de zaak aan dat hij niet ...
U mag de BTW op loon in natura alsmede voor spijzen en dranken die worden verstrekt aan personeel tegen een niet-kostendekkende ...
... van € 30.000 en hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer naar aanleiding van de ... koste van uw vrije ruimte (als tenminste aan de bijbehorende voorwaarden wordt voldaan uiteraard, zie ook paragraaf 3.5). Voordeel ... € 2.269,00 € 2.468,75 11.1 Loon voor studiekostenvergoeding ...
... Op grond van civielrechtelijke en fiscale regels is elke onderneming verplicht om een administratie te voeren en de bijbehorende facturen, contracten en andere ...
De kans bestaat dat u binnenkort uw administratie moet afgeven aan de Arbeidsinspectie als er vermoedens bestaan dat uw onderneming werknemers onderbetaalt. Nu kunt u hier alleen toe verplicht worden ... onderneming werknemers minder betaalt dan het minimum(jeugd)loon, dan mag hij uw administratie in beslag nemen. Is dit niet het geval en ...
... se zeggen dat u ook loonbelasting bij de werknemer op het loon moet inhouden. U moet de belastingplicht los van de premieplicht bekijken. ... dan moet u premies betalen in dat land. Hiervoor moet u uw onderneming melden bij de bevoegde instantie van dat land en informeren hoe die ...
... verbazen dat de Belastingdienst strenge eisen stelt aan uw administratie. De belangrijkste eis is dat de fiscus moet kunnen nagaan of u ... gescheiden houden kas Als uw onderneming niet alleen goederen verkoopt onder de margeregeling, maar ook ...
... zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen ... met overeenkomsten met een vaste arbeidsduur en een vast loon bij wie niet vooraf is vastgesteld op welke momenten zij moeten werken. ...
... zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen ... met overeenkomsten met een vaste arbeidsduur en een vast loon bij wie niet vooraf is vastgesteld op welke momenten zij moeten werken. ...
... zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen ... met overeenkomsten met een vaste arbeidsduur en een vast loon bij wie niet vooraf is vastgesteld op welke momenten zij moeten werken. ...