Zoekresultaten
551 - 560 van de 38279 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen
... zijn steeds vaker doelwit van criminelen die spookfacturen en nepcontracten aanbieden. De Fraudehelpdesk zette de aantallen op een rij: in ... Een malafide adverteerder belt bijvoorbeeld naar een organisatie met de vraag of die het (niet bestaande) contract voor ...
... moeten dus langer dan eerst op het geld wachten en komen daardoor in de problemen. Soms moeten ze zelfs 90 tot 120 dagen ... niet op tijd betalen wat een domino-effect tot gevolg heeft en is er ook minder of geen geld om investeringen te doen. Kortom: bij deze 60 ...
... last of ruggespraak: u vertegenwoordigt de werknemers in uw organisatie in het overleg met de leiding daarvan, maar u bent vrij dat te doen ... in overeenstemming met de WOR, bijdragen aan het goed functioneren van de organisatie in al haar doelstellingen. De eerder genoemde ...
functioneren gekleurd oordeel Wat is nu het verband met ... het beoordelen van functiegerichte taken, resultaatgebieden en functiegebonden (kern)competenties, met als doel een oordeel te vellen ... die uiteraard zijn afgeleid van de doelstellingen van de organisatie. Organisatiedoelstellingen resultaatbijdrage Een ...
... adequate beheersing van risicomanagement vinden monitoren en evalueren op twee niveaus plaats: Niveau 1: Monitoren en evalueren van ... vindt meestal op meerdere niveaus in de organisatie plaats, bijvoorbeeld op directieniveau én per lijn- en ... vaststellen dat beheersingsmaatregelen effectief functioneren (monitoren); analyseren van oorzaken van niet-effectieve ...
... moet een werknemer bereikbaar zijn voor zijn leidinggevende en zijn collega’s. Bovendien is het handig als iedereen weet wanneer hij te ... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de ...
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan in uw reguliere werk. Er bestaat geen strikte hiërarchie, met een afdelingsleider en een onder-afdelingsleider. In een organisatie waar veel projecten worden ...
... commissie of zijn er onduidelijke afspraken gemaakt over het functioneren. Veel gemaakte fouten zijn: Er is geen duidelijk onderscheid ... een commissie en over de positie die de commissie binnen de organisatie van de vereniging inneemt. Het lukt de leden van een commissie ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ...
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...