Zoekresultaten
511 - 520 van de 13363 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen keuzeloon praktijk 121 cafetariaregeling huisartsenzorg
... minimumvakantiebijslag (WML) gebracht. Dat betekent dat uw onderneming zodanig moet belonen dat de werknemers over álle uren die zij maken, gemiddeld genomen ...
noodzakelijkheidscriterium Als doel van een cafetariaregeling kan uw onderneming de vergoeding voor of verstrekking van een mobiele telefoon of computer aanbieden. Let op dat als werknemers als keuzeloon computers en mobiele communicatiemiddelen kiezen, de gerichte ...
... verstrekking Als doel van een cafetariaregeling kan uw onderneming werknemers de vergoeding voor of verstrekking van een mobiele ... vrijstelling niet van toepassing Zetten werknemers hun keuzeloon in voor computers en mobiele communicatiemiddelen – net als voor ...
... voor hun rekening te nemen, of in elk geval als keuzeloon in hun cafetariaregeling aan te bieden. aantrekkelijk Aangezien zo’n ...
... zetten als bron. Houd er hierbij echter rekening mee dat uw onderneming zodanig moet belonen dat de werknemers over álle uren die zij maken, gemiddeld genomen ...
... uiteraard net zo goed bij vakantiedagen die werknemers als keuzeloon kunnen aankopen (zie paragraaf 3.7). In de wet wordt de waarde van ... vakantiedag niet voorgeschreven, het is dus feitelijk wat uw onderneming en de werknemers hierover afspreken (een eventuele in de cao ...
kost tijd en geld Sowieso brengt een flexibel beloningssysteem voor werknemers extra administratieve lasten voor uw ... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ...
potje Naast de bronnen binnen een cafetariaregeling die in hoofdstuk 3 behandeld zijn, kunnen werknemers ook een ... heel anders dan die voor een cafetariaregeling, maar in de praktijk ziet zo’n keuzebudget er wél heel anders uit. Het is dus belangrijk ...