Zoekresultaten
51 - 60 van de 37905 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon 9 voorkom ongewenst gedrag 92 cultuur en communicatie
... 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties met meer dan 100 werknemers ... in vertrouwen melding maken van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
luisterend oor informatiebron Een vertrouwenspersoon moet in eerste instantie een luisterend oor zijn. Werknemers ... en voorlichting geven over de aanpak van PSA, waaronder ongewenst gedrag; het voorkomen van ongewenst gedrag is beter dan het ...
... Daarom is het handig als uw organisatie beschikt over een vertrouwenspersoon. Bij deze onafhankelijke persoon kunnen werknemers in ... is. Een interne vertrouwenspersoon kent de organisatie en de cultuur goed; hij zal het verhaal van de werknemer die bij hem aanklopt snel ...
Agressie en geweld door externen is een toenemend probleem. Denk aan de uitingen van ... door expliciet aan klanten duidelijk te maken dat zulk gedrag onacceptabel is en door te stimuleren alle geweldsincidenten te melden. ... zo snel mogelijk door naar passende zorg. 8.3 Ongewenst gedrag door externen ...
... onafhankelijk Voor het aanstellen van een vertrouwenspersoon gaat u niet over één nacht ijs. Het zit al in de naam, de ... in zijn werkveld; begrijpt de organisatiestructuur en -cultuur en heeft kennis van de individuele en groepsprocessen die op de ...
... drie uitwisselbare rollen: de aanklager, het slachtoffer en de redder. De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is ... u als volgt: Neem verantwoordelijkheid voor uw eigen gedrag. Spreek de ander aan op zijn verantwoordelijkheid. Geef uw ... en is er weinig ruimte voor andermans belangen. 9.2 Ineffectieve communicatie ...