Zoekresultaten
431 - 440 van de 38218 resultaten voor: onderneming arbo eigenrisicodragerschap zw en wga ziek of arbeidsongeschikt personeel 22 re
... inbreng BTW-schuld Draagt u uw onderneming of een deel daarvan over, dan vindt geen BTW-heffing plaats. Het ... ‘algemeenheid van goederen’: de overdracht van activa en passiva die een onderneming kan vormen in het economisch verkeer. Hierbij ...
... in de rechtsvorm van een bv te gieten, moet u nagaan of het niet zinvol is om meteen méér bv’s op te richten. Het aloude adagium ... kenmerk van een holdingstructuur is dat de eigenlijke onderneming zich in de werk-bv (dochtermaatschappij) bevindt en dat de winstreserves in de holding-bv (moedermaatschappij) zijn ...
... haalbaar is. De zogenoemde 'Regelhulp financiering en verzekeringen voor internationaal ondernemen', is een interactieve, online ... . Het resultaat van de regelhulp is geen garantie dat een onderneming ook echt financiering krijgt. Overheid financiert ...
... dat een wederpartij uw algemene voorwaarden laat vernietigen of de nietigheid ervan inroept. Maar u kunt natuurlijk ook zelf de wederpartij ... kan dus vergaande gevolgen hebben. Redelijkheid en billijkheid vernietigingsgronden Een grote rechtpersoon kan nog ... algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...
... is dat deze altijd unieke kenmerken bevat. De definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Catastrofe ...
... Er moet dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ... het opzegverbod geen werking heeft als een werknemer zich ziek meldt nadat UWV het ontslagverzoek heeft ontvangen. Deze ...
... Er moet dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ... het opzegverbod geen werking heeft als een werknemer zich ziek meldt nadat UWV het ontslagverzoek heeft ontvangen. Deze ...
... Er moet dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ... het opzegverbod geen werking heeft als een werknemer zich ziek meldt nadat UWV het ontslagverzoek heeft ontvangen. Deze ...
... Er moet dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ... het opzegverbod geen werking heeft als een werknemer zich ziek meldt nadat UWV het ontslagverzoek heeft ontvangen. Deze ...
... ondernemingen. Dit soort problemen zorgen voor veel overlast en ergernis op de werkvloer. Behalve overlast en ergernis zorgt het voor grote ... Inventarisatie op verbetermogelijkheden op ICT-gebied kan de onderneming veel geld en tijd besparen. Geef bijvoorbeeld een opfriscursus ...