Zoekresultaten
411 - 420 van de 28138 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere werknemers aantrekken als uw organisatie uit evenwicht lijkt te zijn? Aan de hand van de theorie over ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag met al die klimaatdoelstellingen? Het is handig als ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... bij een voorgenomen wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... organisatie over een grotere afstand, dan zijn de gevolgen voor het woon-werkverkeer van werknemers een bijzonder aandachtspunt ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... bij een voorgenomen wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... organisatie over een grotere afstand, dan zijn de gevolgen voor het woon-werkverkeer van werknemers een bijzonder aandachtspunt ...
... dat u als financieel professional weet hoe uw of een andere organisatie er financieel voor staat. U wilt natuurlijk ook de ontwikkelingen ... (tool) en winst-en-verliesrekening (tool) van een onderneming gekeken. U kijkt hiervoor namelijk ook naar de onderlinge verbanden ...
... lopen nu al op tot boven de 30 graden. Dat betekent dat uw organisatie in actie moet komen om te zorgen dat werknemers letterlijk het ... in ieder geval niet tot schade bij werknemers leiden. Uw organisatie moet het werk stilleggen als werken niet langer verantwoord is. ...
... lopen nu al op tot boven de 30 graden. Dat betekent dat uw organisatie in actie moet komen om te zorgen dat werknemers letterlijk het ... in ieder geval niet tot schade bij werknemers leiden. Uw organisatie moet het werk stilleggen als werken niet langer verantwoord is. ...