Zoekresultaten
41 - 50 van de 29942 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 11 flexibiliteit
... al snel het geval. Twee teamleden die samen aan een project werken, twee medewerkers die dezelfde werkzaamheden doen of een medewerker die ... verband kunnen deze situaties leiden tot een conflict. 3.1.1 Taakgerelateerde conflicten feiten Inhoudelijke conflicten ...
... bepaalde eisen voldoen. Naast naam en vestigingsadres van uw onderneming moet u bijvoorbeeld kort en bondig uw standpunt aangeven en ... om het kunnen benutten van deze mogelijkheid. 11.1 Beroepsfase ...
... is een thuiswerker in fictieve dienstbetrekking bij uw onderneming. Dat is uiteraard niet het geval als aan de voorwaarden voor een ... de volgende groepen behoort: auteurs of redacteurs die werken voor een uitgever, maar dit niet voor hun beroep doen; bestuurders ...
Onder het huidige huwelijksvermogensrecht (sinds 1 januari 2018) valt u als u trouwt of een geregistreerd partnerschap aangaat, ... geldt dit vergoedingsrecht ook voor u als dga als de onderneming al voor het huwelijk bestond. U moet namelijk een redelijke ... wel invloed op de hoogte van de nalatenschappen. 11.1 Huwelijksvermogensrecht ...
... het einde van een dienstverband met een werknemer moet uw onderneming goed in de gaten houden wanneer u welke gegevens precies weg mag of ... persoonsgegevens van de werknemer en de afspraken rond zijn salaris en arbeidsvoorwaarden. Verder bent u verplicht om formulieren met ...
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... duidelijk kan onderscheiden van zijn reguliere salaris. Betaalt u de vakantiebijslag eens per jaar uit, dan kunt u de ... vakantiebijslag dan dus niet meer (apart) uitbetaald. 11.3 Uitbetaling ...
... dat hij begin 2010 met een wetsvoorstel komt om flexibel werken eenvoudiger te maken. Ook wil hij de regels voor ouderschapsverlof ... krijgen werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de ...
... werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in ... Wet aanpassing arbeidsduur te vervangen door de Wet flexibel werken. Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk ...
... van hun werkgever nu al de mogelijkheid om flexibel te werken. Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en ... moet vóór de zomer worden behandeld. De wet zou dan per 1 januari 2013 moeten ingaan. Het wachten is nu op de reactie van de Tweede ...
... totaal aantal flexwerkers toe met 11,5%. Dat betekent dat de flexibele schil van veel organisaties groeit. Dat is niet automatisch goed of ... adviesrecht (tools) als de werkgever op grote schaal flexkrachten (zzp’ers, freelancers, uitzendkrachten) wil inhuren. Verder ...