Zoekresultaten
41 - 50 van de 10473 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... of beëindiging van de arbeidsovereenkomst op basis van wederzijds goedvinden niet verboden. Ook kan de werkgever bij UWV een ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar betekent dit automatisch ook dat de opbouw van het pensioen van ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... stuurde vervolgens een brief met de bevestiging van het ontslag naar de werkneemster. Een paar dagen daarna liet de werkneemster in een ... bij de werkgever. Ze eiste daarom doorbetaling van haar salaris. Onderzoeksplicht bij ontslag De rechter wees de werkgever op ...
... Een werknemer die tijdens zijn proeftijd om privéredenen ontslag neemt moet dus de in het beding vastgestelde vergoeding gewoon betalen. ... is althans de rechtbank in Arnhem toegedaan. Als uw onderneming voor een nieuwe werknemer hoge opleidingskosten moet maken, wilt u ...