Zoekresultaten
41 - 50 van de 16222 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen keuzeloon praktijk 122 cafetariaregeling lto nederland
eerst nagaan Als uw werknemer in Nederland woont en in het buitenland werkt, moet u bepalen onder welk ... gevestigd is. voorwaarden voor rekening onderneming Bij wijze van uitzondering kan de werknemer in Nederland ... een gezagsverhouding bestaan tussen de werknemer en uw onderneming. De detacheringswerkzaamheden vinden voor rekening van uw ...
eerst nagaan Woont uw werknemer in Nederland en werkt hij (tijdelijk of gedeeltelijk) in het buitenland, dan moet u bepalen of uw onderneming inhoudingsplichtig is over het loon dat hij in het buitenland ...
... om voor een werkgever te kiezen, is de mate waarin flexibel werken tot de mogelijkheden behoort. Denk aan kinderopvang, de ... het collectieve belang niet in de weg zit. 5.5.4 Cafetariaregeling Een werknemer kan fiscaal voordeel behalen dankzij een cafetariaregeling (ook wel meerkeuzesysteem of flexibele ...
... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
... zich snel aanpassen aan de economische ontwikkelingen. In de praktijk zetten werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk ... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ... functieruimtes leest u in de volgende paragraaf. 5.2 Flexibel werken ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) ... kunnen afzonderen en ruimten om te overleggen. 3.2 Flexibel werken ...
... aan hun afnemers. Ondernemingen doen er in de dagelijkse praktijk inmiddels dan óók in Nederland goed aan alle schijn van kartelvorming te vermijden. Kartelvorming óók in Nederland stevig beboet ...